多伦上尉_部队十年上尉退役，职场如何规划？2022已更新(今日/ 知乎)

古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许 的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题， 请关注本人头条号。

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题主的问题：部队十年上尉退役，职场如 何规划?

我的回答：

部队十年，上尉退 役?

如果这十年是含军校四年，应该是在2020年以前，一方面是 因为如果不含，干龄十年才到上尉军衔，显然和曾经的军衔晋升 规定不相符，毕竟在此次军改之前，“一职跨三衔”是很正常的一件事，即使职务 一时无法调整，但也不妨碍军衔的晋升；另一方面是因为不符合 军改元年“6+3”的退役政策。

如果这十年不含军校四年，则一定 会符合现如今“6+3”的退役政策，但十年才到上尉军衔，不 管是因为编制体制调整的原因，还是因为现如今政策的规定，32岁的上尉，确实 慢了！

马云说过，员工的离职，要么是钱，要么是 不开心。

组织既然同意题主退役，不管是哪一种情况。

我想题主退役，或许是因为过的不顺心吧。

一、不管 选择何种退役方式，首先要做的就是心态调整

先不要急着去做职业规划， 因为此时的你对外界的认知几乎是一片空白。

职业规 划，必须使建立在对自己和职场充分了解的基础上，如何深度挖掘自己的兴趣、 爱好、特长?如何了解当前社会职业种类、行业规模、岗位特 点、技术趋势、产业更迭?如何实现两者的高度契合?

所以，题主退役 之处，首先要做的是心态调整，而不是规划人生。

心态调整，并不是一件轻松的事情。

过来人都知道！

以 题主现在的经历，想来应该是从地方高中考入的军校。军校的 录取分数和地方211院校不想伯仲，部分院校甚至可以和985院校一竞高低 。

只因为选择了军校，选择了一种与常人不同的人生 ，从此就和那些曾经和自己处于一条水平线的高中同学渐行渐远。

或许 在军校毕业之初，工资和待遇会高于那些在985、211院 校毕业的同学，但六年过去，曾经的优势恐怕以化为乌有，更令人难以接受的是 ，由于你职业生涯中断，如今是从起点从新开始攀爬，而你的 同学在单位已经蓄势待发，二者在职场发展的速度、加速度已不可同日而语，再 相见时难免唏嘘。

同时，作为军官，在部队中会享受 相应的政治和生活待遇，在平时的工作、生活中，除了领导和上级，不会有人让 你难堪，但如果回归社会，曾经平台带给你的待遇都烟消云散 ，你会你可能碰到各种不顺心、不开心的人和事，有可能是比你年轻的上级，也 有可能是有事相求的陌生人。

这些，都需要时间去调 整，调整就是忘记你曾经的荣耀和辉煌，

将身心沉淀下来，要想在 未来赢得别人的尊重和认可，唯有用成功证明自己！

至于过去的自己，忘了吧！

二、部队十年，三十岁左右的年龄，在 职场优势上虽然比不过高校应届毕业生，但军旅生涯的经历， 同样时初出茅目的大学生所不可比拟的，此时心态沉淀下的题主才会理智作出选 择和规划

依题主的条件，退役有复员和计划性安置两种 方式可以选择。

• 如果选择复原，未来就要靠自己打拼。

谋业 、创业不易，尤其对于人生半路的退役军人。不仅需要经验 、资源、技能和资金，更需要正确的方向。

市场是一个陌生的事物，了 解它的最好方式就是贴近它，因此先不要忙着做规划，也不要 急着就去选择创业还是谋业，选择一份工作，去感受市场、职场，了解市场的痛 点需求以及自己的优势、缺点，待方向确定后，再有针对性的 弥补增强。

就像学游泳，不跳进水里，什么理论都是扯淡！

如果选择安置，依题主的资历，打分可能很低。

可选择单位的满意度不是很高，但保底也是事业单位，题主作为上尉转业，极 大可能是一级科员和九级职员，差不多处于行政事业单位职级 的末端，优势是年轻，未来还有进步的空间。

在体制内工作，能力和关 系一样重要，虽然这有些俗！

但体制内的优势在三线 以下小县城还是很明显。

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职场规划理论的要点就是先了解自己、了 解市场，也就是先知己、知彼，然后定位、行动和反馈。

对于自己，唯有接近、接触并了解，才能作出正确的规划。

自己如果都不了解自己，别人怎么能做出适合自己的规划呢 ?

以上纯属个人见解，希望对题主有所帮助！

关注古 道铠甲，一起聊聊职场、军营哪些事！

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古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感 知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题， 请关注本人头条号。

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题主的问题：部队十年上尉退役，职 场如何规划?

我的回答：

部队十年 ，上尉退役?

如果这十年是含军校四年，应该是在2020年以 前，一方面是因为如果不含，干龄十年才到上尉军衔，显然 和曾经的军衔晋升规定不相符，毕竟在此次军改之前，“一职跨三衔”是很正 常的一件事，即使职务一时无法调整，但也不妨碍军衔的晋 升；另一方面是因为不符合军改元年“6+3”的退役政策。

如 果这十年不含军校四年，则一定会符合现如今“6+3”的 退役政策，但十年才到上尉军衔，不管是因为编制体制调整的原因，还是因为 现如今政策的规定，32岁的上尉，确实慢了！

马云说过，员工的离职，要么是钱，要么是不开心。

组织既然 同意题主退役，不管是哪一种情况。

我想题主 退役，或许是因为过的不顺心吧。

一、不管选择何种退役方式，首 先要做的就是心态调整

先不要急着去做职业规划，因 为此时的你对外界的认知几乎是一片空白。

职业规划，必须使建立在 对自己和职场充分了解的基础上，如何深度挖掘自己的兴趣 、爱好、特长?如何了解当前社会职业种类、行业规模、岗位特点、技术趋势 、产业更迭?如何实现两者的高度契合?

所以，题 主退役之处，首先要做的是心态调整，而不是规划人生。

心态调整 ，并不是一件轻松的事情。

过来人都知道！

以题主现在的经历，想来应该是从地方高中考入的军校。军校的录取 分数和地方211院校不想伯仲，部分院校甚至可以和98 5院校一竞高低。

只因为选择了军校，选择了一种与常人不同的人生 ，从此就和那些曾经和自己处于一条水平线的高中同学渐行 渐远。

或许在军校毕业之初，工资和待遇会高于那些在985、21 1院校毕业的同学，但六年过去，曾经的优势恐怕以化为乌 有，更令人难以接受的是，由于你职业生涯中断，如今是从起点从新开始攀爬 ，而你的同学在单位已经蓄势待发，二者在职场发展的速度 、加速度已不可同日而语，再相见时难免唏嘘。

同时，作为军官，在 部队中会享受相应的政治和生活待遇，在平时的工作、生活 中，除了领导和上级，不会有人让你难堪，但如果回归社会，曾经平台带给你 的待遇都烟消云散，你会你可能碰到各种不顺心、不开心的 人和事，有可能是比你年轻的上级，也有可能是有事相求的陌生人。

这些，都需要时间去调整，调整就是忘记你曾经的荣耀和 辉煌，

将身心沉淀下来，要想在未来赢得别人的尊重和认可，唯有 用成功证明自己！

至于过去的自己，忘了吧！

二、部队十年，三十岁左右的年龄，在职场优势上虽然比不过高校应 届毕业生，但军旅生涯的经历，同样时初出茅目的大学生所 不可比拟的，此时心态沉淀下的题主才会理智作出选择和规划

依题主的 条件，退役有复员和计划性安置两种方式可以选择。

• 如果选择复原，未来就要靠自己打拼。

谋业、创业不易，尤 其对于人生半路的退役军人。不仅需要经验、资源、技 能和资金，更需要正确的方向。

市场是一个陌生的事物，了解它的 最好方式就是贴近它，因此先不要忙着做规划，也不要急 着就去选择创业还是谋业，选择一份工作，去感受市场、职场，了解市场的 痛点需求以及自己的优势、缺点，待方向确定后，再有针 对性的弥补增强。

就像学游泳，不跳进水里，什么理论都是扯淡 ！

如果选择安置，依题主的资历，打分可能 很低。

可选择单位的满意度不是很高，但保底也是事业单位，题 主作为上尉转业，极大可能是一级科员和九级职员，差不 多处于行政事业单位职级的末端，优势是年轻，未来还有进步的空间。

在体制内工作，能力和关系一样重要，虽然这有些俗 ！

但体制内的优势在三线以下小县城还是很明显。

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职 场规划理论的要点就是先了解自己、了解市场，也就是先 知己、知彼，然后定位、行动和反馈。

对于自己，唯有接近、 接触并了解，才能作出正确的规划。

自己如 果都不了解自己，别人怎么能做出适合自己的规划呢?

以上纯 属个人见解，希望对题主有所帮助！

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